zoya_m

Кольская горно-металлургическая компания (дочернее предприятие ГМК «Норильский никель») приступает к практическому этапу детской оздоровительной кампании. Первая группа детей сотрудников Компании, а также ее дочерних и зависимых обществ едет в Анапу.

Детский отдых - один из приоритетов социальной политики ГМК «Норильский никель» и Кольской ГМК. В Компании  уделяют особое внимание подбору здравницы, авиа и автоперевозчиков, сопровождающего персонала.

Этим летом дети 8 - 14 лет проведут лето в санатории «Вита». За две смены, по 42 дня, там отдохнет 371 ребенок. Санаторий принимает детей работников КГМК  не впервые.  Теперь он еще больше расширяет спектр услуг. В частности, дети смогут пройти профилактические процедуры в новом кабинете офтальмологии.

Впервые организован отдых 15 - 17 летних. В середине июля группа из 30 подростков поедет в Туапсе, во всероссийский детский центр «Орленок».

Отдых детей обойдется родителям в 10% от фактической стоимости путевки. Остальную часть, а также транспортные расходы берет на себя Компания. Кроме того, Компания оплачивает дополнительную норму фруктов в ежедневном рационе и дарит ребятам 5 бесплатных экскурсий. Всего на программу летнего детского отдыха в 2012 году КГМК направит около 85 миллионов рублей.

lucy_dobrynina

Выставка стала финальным событием акции за безопасность труда, организованной Заполярным филиалом НН и Медиакомпанией «Северный город» в рамках программы профилактики нарушений техники безопасности на производстве «Папа, подумай обо мне!».

Экспонаты для выставки подготовили ученики Норильской детской художественной школы. Дети раскрасили белые рабочие каски «Норильского никеля». Творческий процесс происходил в цехе Механического завода во Всемирный день охраны труда.

Позже на глазах у зрителей была смонтирована музейная выставка «касок-раскрасок». Художников поддержали юные танцоры ансамблей «Фристайл» и «Болеро», которые в танце-дефиле представили раскрашенные каски – все тридцать пять экземпляров.

Своим участием в акции, с помощью творчества  норильские дети, художники и танцоры, привлекли внимание к вопросам соблюдения техники безопасности на производстве.

zoya_m

В Мурманске состоялся корпоративный турнир Кольской горно-металлургической компании (дочерней компании ГМК «Норильский никель») по боулингу. Его организовали активисты молодежного движения Компании.

zoya_m

В норильской школе №29 при содействии ООО «Норильскникельремонт» открылся шахматно-шашечный клуб «Каисса».

lucy_dobrynina

Если вам посчастливилось когда-нибудь обедать в столовой на производстве, то вы знаете, что кормят там вкусно, сытно, почти по-домашнему.

Ремонт столовой на "Таймырском" начался в 2010 году. За годы работы помещение сильно обветшало, а кухонное оборудование устарело.

Теперь же столовая преобразилась полностью. Организована широкая раздача, где выставлены несколько видов первых и вторых блюд, салаты, разнообразная выпечка, холодные и горячие напитки. Помимо этого в столовой появился так называемый сладкий бар. Работники рудника за чашкой кофе или чая могут полакомиться десертами.

lucy_dobrynina

В Норильске организовали экскурсию для двадцати ветеранов Великой Отечественной войны по руднику «Таймырский». В первую очередь ветеранов провели на смотровую площадку вентиляционного ствола ВС-6, откуда открывается панорама всего промышленного района. Кроме того, показали вентиляционный ствол ВС-7 – самый глубокий действующий в стране.

Чтоб познакомить гостей с технологической цепочкой работники рудника специально подготовили фотопрезентацию. Ветеранам рассказали об объемах добычи руды, протяженности шахт и их глубине, о современной технике и о проектах модернизации.

До конца года запланированы еще несколько подобных экскурсий для ветеранов по предприятиям Заполярного Филиала.

zoya_m

Ветераны Великой Отечественной войны принимают поздравления от Кольской горно-металлургической компании.

Единовременные денежные выплаты в преддверии Дня Победы получат от компании 1098 человек - жителей Мончегорска и Печенгского района. Материальная помощь будет оказана участникам и инвалидам войны, труженикам военного тыла, солдатам последнего военного призыва, жителям блокадного Ленинграда, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, солдатским вдовам. Каждого из них Кольская ГМК поздравит персонально. Такая традиция, существует в Компании уже не один год, она является составной частью социальной политики Кольской ГМК.

Кроме того, в нынешнем году получит продолжение и другая традиция – встреч молодежи с ветеранами. В гости к бывшим фронтовикам и труженикам тыла придут активисты Молодежного движения Кольской ГМК.

zoya_m

16 апреля 2002 г. В Мончегорске состоялась традиционная 100-километровая гонка под парусами «Имандра project». Участниками сверхмарафона стали 28 человек из Заполярного, Мурманска, Мончегорска, Кировска, Санкт-Петербурга, Москвы, Таллина.( читайте далее )

zoya_m

В Корпоративном университете «Норильский никель» началось обучение работников, зачисленных в кадровый резерв Заполярного филиала.

Полное название учебного курса – “Программа развития кадрового резерва руководителей начального уровня управления”. Обучение рассчитано на один год с периодичностью занятий два раза в месяц.